Työyhteisön ilmapiiri ja henkilöstön motivaatio ovat avainasemassa toiminnan tuottavuudessa. Tällaisessa epävarmassa markkinatilanteessa ja muutosherkkinä aikoina henkilöstön stressitaso voi nousta ja spekulaatiot lisääntyvät. Nämä heijastuvat suoraan sitoutuneisuuteen ja työn tuloksiin.

Eccu Finland Oy:n henkilöstökyselyn avulla saatte nopeasti vastaukset tämän hetken ajankohtaisista aiheista ja työilmapiiriin vaikuttavista tekijöistä. Mahdollistamme nopean reagoinnin tietoon pohjautuvien täsmätoimenpiteiden avulla.

Voimme toteuttaa organisaatiollenne vuositasolla myös syvempiä henkilöstötutkimuksia, joiden käytännönläheisiä mittaristoja voidaan hyödyntää osana johtamisjärjestelmiä (esim. Balanced Scorecard). Voimme tuottaa kulttuurispesifioituja tuloksia yli 70 maan alueelta. Oleellista on ymmärtää henkilöstön tyytyväisyyden ja sitoutuneisuuden tilaa ja muita tekijöitä maittain, yksiköittäin ja liiketoimintaprosesseittain. Luonnollisesti tulkitsemme tuloksia esimerkiksi johtaja- ja työntekijätasoilla erikseen. Muodostamme selkeän kokonaisuuden, jonka pohjalta käytännön kehitystoimenpiteistä saadaan hyvin kohdennettuja ja tuottavia.

Yhteydenottolomake